劳动仲裁要点: Difference between revisions
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* 合法解除 | * 合法解除 | ||
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Revision as of 10:38, 12 December 2025
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- 合法解除
- 补偿金 N * 平均工资
- 代通知金 1 * 平均工资
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- 非法解除
- 赔偿金 2N * 平均工资
- 代通知金 1 * 平均工资
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- 怎样算违法解除
- 不支付补偿金
- 试用期超六个月，或多个试用期
- 用人单位不具备用人资格
@endmindmap </uml>
N 是工作年限，比如工作 7 年 N = 7。不足六个月的加 0.5；超过六个月不足一年的，加 1。
平均工资按解除前十二个月的总工资（包含奖金、年终奖）除以十二计算。
<uml format="svg">@startmindmap
!include light.puml
- 公司易违法的点
- 未提前 30 日通知，and 未支付一个月额外报酬
- 未书面通知，and 未支付一个月额外报酬
- 拒绝支付补偿金 N * 平均工资
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